Objectifs de la SAÉ
L’étudiant devra être capable de :
- Concevoir des indicateurs de performances individuelles et collectives
- Mener des entretiens d’évaluations des collaborateurs
- Identifier l’évolution des compétences des collaborateurs
- Élaborer une cartographie des métiers et des expertises de l’organisation
- Répartir de manière optimale les ressources à sa disposition entre les membres de l’équipe en utilisant les méthodes adéquates
- Mettre en place les outils de pilotage de l’activité de l’équipe en lien avec la politique RH de l’entité
- Dénouer les conflits
- Impulser et animer une dynamique d’équipe
Problématique professionnelle :
En tant que manager de proximité, vous encadrez une équipe pour atteindre les objectifs de votre organisation. "Les pratiques managériales choisies favorisent-elles l’amélioration des compétences, l’employabilité et l’atteinte des objectifs de l’organisation ?"
- Enseignant: Salima Bouayad Agha