• La VAE Collective

       Qu'est-ce qu'une VAE collective ?

      Une démarche de VAE reste toujours une démarche individuelle et volontaire, menée à l’initiative du salarié. Dans certains cas, cette démarche peut être portée conjointement par l’entreprise et plusieurs salariés, on parle d’une démarche collective de VAE.

      Le Mans Université a obtenu le 1er Prix AEF 2017 - catégorie Formation Continue
    pour son dispositif innovant Formation qualifiante/VAE/Formation diplômante

      Un accord préalable du salarié est donc nécessaire.

     

       Quels sont les avantages d'une VAE collective ?

       La mise en place d’une démarche collective de VAE en entreprise s’inscrit dans une dynamique de valorisation et de sécurisation entre l’employeur et ses salariés : chacun d’eux a un certain nombre de bénéfices à en retirer.

      L’ensemble du processus de certification peut se décliner à travers un dispositif mixte Formation qualifiante - VAE - Formation diplômante.

     

       Quels sont les avantages pour votre entreprise ?

      La VAE permet à vos salariés d’acquérir une certification professionnelle de votre choix, elle vise aussi à :

      •   Motiver et fidéliser vos salariés : Vise aussi à développer l’intérêt pour les postes occupés et contribue à renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise.
      •   Professionnaliser, développer l’employabilité de vos salariés : Ouvre des perspectives de développement professionnel et personnel et la sécurisation des parcours de vos salariés.
      •   Pérenniser vos savoir-faire : Légitime la position des salariés séniors et favorise le transfert de leurs savoir-faire vers les plus jeunes.
      •   Accompagner les évolutions et/ou mobilités internes : Est un appui pour la GPEC et facilite le reclassement de vos salariés.
      •   Certifier les compétences dans votre entreprise : Assure un développement de votre image de marque.

     

       Quels sont les avantages en tant que salarié ?

      Vous obtenez la :

      •   Reconnaissance et sentiment de fierté.
      •   Maîtrise du poste et gain de confiance.
      •   Possibilité d’évolutions accrues (même si elles ne sont pas systématiques).

    Quels exemples de plus-values sont identifiés ?

           34 candidats ont visé le master ESS en 2017 par le biais de cette VAE collective,

    Au moins 9 avantages sont apparus lors de la VAE collective menée depuis 2016.

    Les étapes de la VAE