L’objet de ce cours est de présenter de façon non formalisée le point de vue des économistes sur l’organisation des entreprises. On abordera notamment les champs de la théorie des organisations et de l’économie des ressources humaines.

Le cours sera organisé autour de 4 thématiques :
1. Evolution des compétences, métiers et formes d’emploi
2. Dialogue social et performances de l’entreprise
3. Conditions de travail
4. Diversité au sein de l’entreprise